Нормы уборки служебных помещений на одну уборщицу

Процесс проведения генуборки

Как проводится генеральная очистка помещения

Генеральная уборка — самая важная процедура, которая позволяет предупреждать появление инфекционных заболеваний в больнице. Ее осуществляют медицинские сотрудники, которые имеют соответствующий опыт работы и необходимые знания в области медицины по составлению растворов. Кроме того, это люди, которые знают предписанные нормы санэпидемстанцией. Естественно, уборку они выполняют с сильнодействующими средствами и со специальными дезинфицирующими аппаратами, даже в пищеблоке, прививочной и столовой

Важно, что все применяемые растворы в организации максимально безопасны для людей и эффективны

Согласно предписанию законодательства, генеральная уборка 1 раз в 30 суток производится только в терапевтических, диагностических кабинетах. Как правило, в палатах, функциональных помещениях, асептичных кабинетах, операционных блоках здравоохранения, родильных залах, стерилизационных и манипуляционных комнатах, процедурных и стоматологических кабинетах уборка производится 1 раз в 7 суток. В блоках, где есть новорожденные и недоношенные дети, очистная процедур производится 1 раз в 10 суток. При этом младенцы помещаются в другое обработанное и проветренное врачебное помещение.

Обратите внимание! График того, когда должны проводиться те или иные процедуры, формирует старшая по должности медицинская сестра, к примеру, как должна быть осуществлена новая текущая уборка санпин. Этот документ отправляется на утверждение или изменение меры общего норматива заведующему лечебного отделения

Уборки осуществляет назначенный и утвержденный человек, который фиксирует в журнале все соответствующие действия.

В целом, генеральная уборка — обеззараживающая и дезинфицирующая процедура, которая проводится согласно нормативному акту СанПин 2.1.3.2630-10 с использованием строго регламентированных составов в конкретное время. По ее проведению проставляется отметка в журнал мокрых уборок, где указывается дата и инициалы сотрудника, выполнявшего процедуру мойки.

Допустимый уровень шума в офисе

» Вопрос, какие допустимы нормы шума на рабочем месте, актуален и для работодателя, и для персонала. Иначе невозможно говорить о безопасности труда.

Раскрываем детально эту тему на основе действующего СанПиНа.

Он утверждён постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21 июня 2016 года № 81 и действует с 01 января 2019 года. Его Раздел III посвящен нормам производственного шума.

Сразу скажем, что критерии и нормативы шума на рабочих местах СанПиН описывает больше с научной точки зрения, потому что простым языком формализовать требования закона в этой части довольно проблематично.

Сп 51.13330.2011 защита от шума

Актуализированная редакция СНиП 23-03-2003 (с Изменением N 1)

СП 51.13330.2011 ОКС 13.140*________________* Введено дополнительно, .Дата введения 2011-05-20 Цели и принципы стандартизации в Российской Федерации установлены , а правила разработки — .

Сведения о своде правил1 ИСПОЛНИТЕЛИ — Научно-исследовательский институт строительной физики Российской академии архитектуры и строительных наук (НИИСФ РААСН)2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 465 «Строительство»3 ПОДГОТОВЛЕН к утверждению Департаментом архитектуры, строительства и градостроительной политики4 УТВЕРЖДЕН и введен в действие с 20 мая 2011 г.5 ЗАРЕГИСТРИРОВАН Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт). Пересмотр СП 51.13330.2010.Информация об изменениях к настоящему своду правил публикуется в ежегодно издаваемом информационном указателе «Национальные стандарты», а текст изменений и поправок — в ежемесячно издаваемых информационных указателях «Национальные стандарты».

Допустимый уровень шума в децибелах в офисе нормативные документы

Измерение уровней звукового давления в октавных полосах частот должно проводиться шумомером с октавными полосовыми фильтрами или измерительным трактом, включающим в себя измерительный микрофон, усилитель, октавных полосовые фильтры, индикаторный прибор, самописец уровня.

Примечание: Допускается использование полосовых фильтров с шириной полос пропускания менее октавы (1/2 или 1/3 — октавными) с последующим пересчетом полученных результатов в уровни звукового давления в октавных полосах частот. 3.2.

Измерение уровней звука в дБ А должно проводиться шумомером, включенным на шкалу «А» или измерительным трактом с усилителем, имеющим частотную характеристику «А».

3.4. Вопрос, какие допустимы нормы шума на рабочем месте, актуален и для работодателя, и для персонала.

Допустимый уровень шума в офисных помещениях

Профилактика вредного действия шума на организм человека начинается с его нормирования. Шум нормируется по следующим показателям:

1. эквивалентный уровень звука (этот показатель приравнивает уровень звука непостоянного шума за некоторый промежуток времени к определенному уровню звука постоянного широкополосного шума);
2. уровни звукового давления в октавных полосах со среднегеометрическими частотами 31,5 Гц, 63 Гц, 125 Гц, 250 Гц, 500 Гц, 1000 Гц, 2000 Гц, 4000 Гц, 8000 Гц.
3. максимальный уровень звука (для непостоянного шума);
4. уровень звука (для постоянного шума);

Принципы нормирования шума в жилых и общественных помещениях и на рабочих местах отличаются друг от друга.

Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде

Итак, какой уровень шума в офисных помещениях считается максимально допустимым в соответствии с современными нормами СанПин и ТК РФ?

Специалисты компани elitearenda.ru помогут Вам ознакомимся с основными правовыми документами, которые регулируют вопрос уровня шума не только в офисе, но и вообще на всех типах рабочих мест. Речь идет о следующих документах:

• Санитарные Нормы и Правила «2.1.2.1002-00″
• СанПиН 2.2.4.3359-16. Здесь нам понадобится 3-й раздел.

Самым важным из этих двух документов является первый.

Уровни шума в децибелах: допустимые нормы

November 4, 2016 Обсудить 0 0 Шум – это акустический Существуют разные уровни шума и его допустимые нормы, превышение которых представляет большую опасность для человеческого слуха.Уровень шума, как и звуков, измеряется в децибелах (дБ).

По закону РФ существуют установленные нормы, которые нельзя превышать. В дневное время – не более 55 децибел, в ночное – не выше 45 дБ. Это предельно допустимые значения, так как их увеличение негативно отражается на здоровье человека.

В основном страдает нервная система, возникают головные боли.Уровни шума могут быть разными. Одни не превышают установленных законом норм и не мешают жизнедеятельности человека.

Нормы уборки помещений на одну уборщицу в образовательном учреждении

Нередко руководство общих образовательных учреждений выражает недовольство работой технического персонала. Часто звучат упрёки в том, что убрано плохо, не так или вовсе что-то не сделано. Именно поэтому стоит разобраться, каковы нормы уборки на одну уборщицу и иные особенности их труда, установленные законом.

Вы можете полностью прослушать эту статью в нашем подкасте:https://strazhchistoty.ru/wp-content/uploads/2018/11/Normy-uborki-v-OU.mp3

Вы можете совершенно бесплатно скачать необходимый документ. Его образцы представлены ниже.

Акты составлены на основании ТК РФ ст. 159, ФЗ от 22.08.2004 № 122, ст. 153, нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений и др.

Правила соответствуют стандарту трудового кодекса Российской Федерации, разделу «Оплата и нормирование труда».

Чтобы увеличить картинки, нажмите на них мышкой.

Рассчет нормы численности

Нормы времени на уборку, стр. 1

Нормы времени на уборку, стр. 2

Нормы времени на уборку, стр. 3

Нормы для уборщика служебных помещений

Нормы для уборщиц в ОУ, стр. 1

Нормы для уборщиц в ОУ, стр. 2

Стоит предупредить: вопрос о нормах очень сложный и неоднозначный. Всё дело заключается в том, что нормы выработки таких подчинённых устанавливаются нормативными актами локального типа. Подобные документы вводятся работодателем, но принимаются строго с учётом мнения специализированного представительного органа.

По каким же законам можно определить нормы убираемой площади школьными уборщицами?

Есть несколько статей в ТК РФ, которые пытаются регулировать обозначенную сферу:

• ст. 159 указывает на то, что нормирование труда может быть определено коллективным договором или посредством мнения представительного органа, что обеспечивает государственное содействие техническому персоналу школ;
• ст. 161 подразумевает разделение норм труда в сфере однородных работ;
• ст. 160 ч. 1 устанавливает то, что нормы труда для школьных уборщиц должны быть определены в соответствии с технологией, уровнем техники, организацией труда и производства.

Не менее важно отметить, что в 2004 году был издан специальный ФЗ №122. Он посвящён разъяснению появившихся изменений в законодательных актах РФ

Особенность указанного документа состоит в том, что он регулирует размер оплаты труда, условия, в том числе доплаты и всевозможные надбавки, особенности начислений пособий этой категории работников МБОУСОШ.

Ко всему прочему, в этом документе сохраняется норма, принятая ещё во времена СССР. Полная ставка оплаты одной уборщицы в школе начисляется за уборку площади, равной 500 кв. м.

Но крайне важно, чтобы эта цифра была одобрена органом местного самоуправления

Какие работы необходимо выполнять: Основные требования

Не меньше поводов к размышлению вызывает список видов работ, которые обязан выполнять младший технический персонал.

Так, школьная уборщица должна проводить уборку:

• коридоров;
• холлов;
• лестничных клеток (не только в служебных, но и в прочих помещениях);
• вестибюлей.

Помимо мытья напольного покрытия вкупе с подметанием влажного типа технички обязаны осуществлять удаление накоплений пыли с ковровых изделий, если таковые имеются, с мебели, окон, лестниц, стен, плафонов, оконных решеток.

Ими же проводится сбор мусора и его транспортировка до указанного места.

Ко всему прочему, в спектр обязанностей уборщиц входит чистка с дезинфицирующими средствами санитарно-технического оборудования, которое находится в местах общего пользования.

Нормы площадей для уборщиц служебных помещений в школах: Периодичность проведения

Когда разрабатываются правила, часто затрагивается вопрос о том, насколько часто следует осуществлять те или иные типы работ.

Рекомендуется оговаривать это сразу же, до момента подписания трудового договора, чтобы избежать сложностей в дальнейшем.

Так, влажное подметание полов в МБОУСОШ осуществляется каждый день. Протирка полов с мокрой шваброй проводится не реже 1 раза в неделю.

Полноценное мытьё обслуживающий персонал младшей категории обязан проводить не менее раза в месяц.

Ежедневно с мебели уборщицы обязаны стирать пыль. Влажная протирка таких объектов, а также подоконников и самих окон проводится не реже 1 раза в неделю.

Такой же фронт работ по отношению к отопительным системам и стенам выполняется 4 раза в год. С потолков пыль обметается дважды за указанный срок. Также с идентичной периодичностью необходимо производить мытьё окон.

К лету 2017 года в России появятся новые нормативы уборки

периодичность их уборки устанавливается на местах в соответствии с местными организационно-техническими условиями.

На чистку с помощью пылесоса установлены следующие нормы времени: 1 кв. м ковра (ковровой дорожки) — 0,36 мин., на одно мягкое кресло — 0,68, на один мягкий диван — 0,75 мин.

На основании этих норм времени (с учетом периодичности, установленной на месте) определяются затраты времени на данные работы, и нормы обслуживания соответственно пересчитываются.

4.

При расчете норм обслуживания туалетов принято следующее количество санитарно-технического оборудования: для женских туалетов — три унитаза и две раковины, для мужских туалетов — три унитаза, три писсуара и две раковины. При увеличении количества оборудования на одно наименование норма обслуживания умножается на коэффициент 0,98; при уменьшении количества оборудования на одно наименование норма обслуживания умножается на коэффициент 1,02.

Поиск Лекций

Нормы уборки служебных помещений

В то время как в собственном доме поддерживать порядок каждый вправе в соответствии исключительно со своими представлениями о чистоте, для служебных помещений разработаны четкие нормы уборки.

Основные регламенты, которыми нужно руководствоваться при организации клининговых мероприятий, содержаться в СанПиН 42-128-4690-88, ГОСТ Р 51870-2002 «Услуги бытовые. Услуги по уборке зданий и сооружений. Общие технические условия», а также в Постановлении Госкомтруда СССР от 29 декабря 1990 г. N 470.

Одно из требований, закрепленное указанными нормативными актами — это наличие штатной должности уборщика либо заключение договора со специализированной клининговой компанией.

По части количества уборщиц также существуют нормы. Они не являются обязательными к исполнению, однако крайне полезны для расчета количества вакансий на данную должность.

Например:

• для незагруженных помещений норма составляет 1000 кв. м на 1 человека;
• для малозагруженных, например административных, — 559 кв. м на 1 человека;
• для сильнозагруженных (лестницы, коридоры и т.д.) — 319 кв.м;
• для санитарных помещений, таких как санузлы, — 200 кв.м на 1 рабочую смену.

Зачем соблюдать нормы

Каждый работодатель обязан обеспечивать надлежащие условия труда для всего персонала, в частности, гарантировать соблюдение санитарных норм

Важно понимать, что этим нормы разработаны вовсе не для того, чтобы усложнить руководителю жизнь

Так, ненадлежащим образом выполненная уборка приведет к появлению болезнетворных микроорганизмов, грибков, станет причиной высокой запыленности, некомфортного микроклимата. Понятно, что находиться в подобных помещениях небезопасно для здоровья.

Высокая концентрация пыли и бытовых загрязнений может повлечь за собой развитие аллергии, бронхиальной астмы, других заболеваний и патологий.

Есть и вторая причина уделять уборке должное внимание, в особенности, если речь идет о профессиональном клининге. Использование качественных моющих средств и оборудования, таких как пылесосы, вакуумные очистители, шлифовальные и боннет-машины, позволят значительно продлить срок службы напольных покрытий, других отделочных материалов, мебели, жалюзи

А если здание отделано натуральным гранитом, мрамором, деревом, шерстяными коврами, то организация регулярной комплексной уборки, а не просто подметания полов, должна быть для руководителя в приоритете.

Нужно отметить, что для крупных предприятий часто более выгодным решением оказывается не содержание собственного штата уборщиков, а возложение их должностных обязанностей на стороннюю фирму. Во-первых, это исключает ряд косвенных издержек, во-вторых — перекладывает ответственность за соблюдение санитарных норм на клининговую компанию, а в-третьих, гарантирует безупречную чистоту.

Факторы, влияющие на нормы уборки

Периодичность уборки, состав мероприятий и численность соответствующего персонала устанавливаются, исходя из:

• площади и конфигурации помещения;
• его назначения – производственное, складское, административное, санитарное и т.д.;
• количество людей, работников и посетителей, находящихся в помещениях;
• технологической карты.

Периодичность уборки

Для коммерческих, образовательных, производственных и общественных помещений Трудовым Кодексом РФ установлена следующая периодичность уборочных работ:

Сухая уборка пылесосом или подметание	Ежедневно или по мере необходимости
Влажная уборка в незагруженных и малозагруженных помещениях – стены, открытые полки, столешницы	1 раз в неделю
Мойка полов	1 раз в 2 дня
Влажная чистка радиаторов отопления, труб	1 раз в квартал
Удаление пыли с потолка	1 раз в полгода
Мытье окон с внешней и внутренней стороны, подоконников, откосов, отливов	1 раз в полгода

Помимо этого, необходимо осуществлять ежедневную влажную уборку и дезинфекцию в туалетах, лабораториях или иных помещениях с антисанитарными условиями.

Клининг от компании «Поле чистоты»

Клининговая компания «Поле чистоты» сотрудничает с юридическими лицами и частными клиентами из Москвы, всех районов Московской области. Мы оказываем как разовые услуги по уборке служебных помещений, так и работаем в режиме аутсорсинга, полностью заменяя штатный уборочный персонал организации.

ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

6.1

ВНИМАНИЕ!!! Выполняя уборку помещений, необходимо быть внимательным к бесхозным пакетам, сумкам, коробкам и т.п. предметам

Не трогать и не брать оставленные подозрительные предметы, а сообщить о них непосредственному руководителю и администратору организации для сообщения о находке сотрудникам полиции и службе охраны организации. 6.2. В случае возникновения аварийной ситуации, опасности для своего здоровья и здоровья окружающих людей следует прекратить работу, покинуть опасную зону и сообщить об опасности непосредственному руководителю, менеджеру по производству. 6.3. При возникновении пожара необходимо покинуть опасную зону и сообщить об опасности непосредственному руководителю, менеджеру по производству. 6.4. Действия персонала по оказанию первой помощи при острых отравлениях химическими веществами: — при отравлении парами кислот, щелочей пострадавшему необходим воздух, покой, тепло; — при отравлениях организма, вызванных приёмом внутрь кислот, щелочей необходимо до прибытия врача осуществить неоднократное промывание желудка водой; — при попадании в глаза кислоты, щёлочи, растворителя необходимо до обращения в медпункт немедленно промыть их в течение 15-20 минут проточной водой; 6.5. При попадании на кожные покровы кислоты, щёлочи, необходимо до обращения в медпункт немедленно произвести нейтрализацию вещества. При поражении кислотами нейтрализовать 2 — 4 % раствором питьевой соды (чайная ложка на стакан воды). При поражении щелочами нейтрализовать 2 — 4 % раствором борной кислоты (чайная ложка на стакан воды) или уксусной кислоты. 6.6. После обработки (нейтрализации) пораженного участка тела необходимо промыть его в течение 15-20 минут проточной водой. 6.7. Пить теплое молоко, можно с маслом или медом. 6.8. Обратиться в медпункт. 6.9. Мелкие порезы, ссадины, гнойнички на коже, царапины, трещины на коже, необходимо смазывать их йодом или метилвиолетом («зелёнкой»), имеющейся в аптечке. 6.10. С соринкой в глазу не уходить домой, не делать попыток удалить её своими руками, не растирать глаз, а обратиться в здравпункт или поликлинику за помощью. 6.11. Занозу в коже, трудно поддающуюся удалению, не пытаться вытащить расковыривая кожу иголкой или булавкой, а обратиться в здравпункт или поликлинику за помощью. 6.12. При несчастном случае на производстве необходимо немедленно: — сообщить об этом своему руководителю (бригадиру, мастеру или менеджеру по производству) для своевременного расследования, составления акта и принятия мер против повторения подобных случаев; — оказать первую медицинскую помощь; — сохранить обстановку места происшествия в неизменном виде; — обратиться в медицинское учреждение. 6.13. О любой нештатной ситуации (травмирование сотрудников объекта или посетителей объекта, третьих лиц) произошедшей на объекте, необходимо докладывать руководителю работ для предотвращения негативных последствий и своевременного информирования администрации компании.

Санитарно-гигиенические требования к офисам

Комната приема пищи

В комнате приема пищи в обязательном порядке должен быть умывальник, стационарный кипятильник, электрическая плита и холодильник. Если на предприятии работает меньше 10 сотрудников, разрешается выделить место для приема пищи в гардеробной. Площадь пространства не может быть менее 10 м2. В отведенном уголке надо поставить обеденный стол.

Если в офисе работают от 30 до 200 человек, должна быть организованна столовая-раздаточная. Если же количество сотрудников превышает 200, работодатель обязан обеспечить офисных работников столовой, работающей на полуфабрикатах или сырье.

Санузлы и их количество

На 45 мужчин устанавливают 1 унитаз, такое же количество сантехнического оборудования предусмотрено для 30 женщин. Также должно быть установлено 2 писсуара на 45 мужчин и столько же умывальников на 40 мужчин. Для женщин устанавливается один умывальник на 27 сотрудниц (СанПиН № 983-72).

Допускается организация общей уборной в том случае, если в одну смену работает не больше 15 человек.

Уборные комнаты необходимо содержать в чистоте. Для этого в офисе должен быть сотрудник, постоянно поддерживающий чистоту в санузлах. Обслуживающий персонал должен быть обеспечен уборочным инвентарем: щетки, тряпки, дезинфицирующие растворы. Хранятся они в специально отведенных шкафах.

В летний период на окнах натягивают сетки от мух. В уборных обязательно должно быть мыло, бумажные полотенца и туалетная бумага. В кабинках устанавливают урны для мусора и вешают крючки для личных вещей.

Нерабочие пространства

Участки помещения, которые не являются рабочими местами для сотрудников, оборудуют в соответствии с санитарными нормами.

Должна быть гардеробная, в которой предусмотрены крючки на каждого сотрудника офиса (также добавляют 10-15% для посетителей). Размер вестибюлей и коридоров рассчитывается, исходя из количества работников в офисе. На одного сотрудника должно быть выделено 0,2 квадратного метра.

Курительные комнаты оборудуются в случае, если численность сотрудников превышает 200 человек. Комната для курения не может быть меньше 8 м2.

Площадь рабочего места

Если работа требует высокого нервного напряжения, то между рабочими местами сотрудников устанавливают перегородки высотой в пределах 1,5-2 метров. На одного сотрудника в офисе выделяется не меньше 4,5 м2.

Организация труда с ЭВМ

Площадь рабочего места для сотрудника, работающего на компьютере с жидкокристалилическим или плазменным монитором, составляет не меньше 4,5 м2 (СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03: 3.1).

Если же экран устаревшего образца, то на одного офисного работника выделяется не меньше 6 м2. Для работы с ЭЛТ-устройствами разрешается площадь в 4,5 м2. Однако только при том условии, если длительность рабочего дня не превышает 4 часа и в работе не участвуют дополнительные устройства.

Расстояние между мониторами должно сохраняться на уровне не менее 1,2 м2.

В офисных помещениях, где сотрудники работают с персональными компьютерами, должно быть как искусственное, так и естественное освещение. После каждых 60 минут работы офисное помещение необходимо проветривать.

СПРАВКА! Вычислительная техника не может размещаться в подвальных помещениях.

Рабочие места, оснащенные ЭВМ, должны быть оборудованы защитным заземлением. Работать с ЭВМ в офисах, в которых отсутствует естественное освещение, разрешается только после санитарно-эпидемиологического заключения.

Организация функционирования с копировально-множительной техникой

Ксерокс и другую оргтехнику ставят на расстоянии не менее 60 см от пола и такого же расстояния от стены. На один вид оргтехники следует оставлять квадратный метр свободного пространства.

Микроклимат

1. В летний период оптимальной температурой считается 22-24 градуса тепла.

СПРАВКА! В случае отклонения температуры от нормы длительность рабочего дня сокращается.

Влажность помещения зависит от температуры воздуха. Оптимальные показатели выглядит следующим образом:

• 70% – при температуре воздуха 25°С;
• 65% – при температуре воздуха 26°С;
• 60% – при температуре воздуха 27°С;
• 55% – при температуре воздуха 28°С.

В соответствии с санитарными нормами на одного сотрудника в офисе должно подаваться не менее 30 м3/ч, а при объеме помещения в 40 м3 объем поступающего воздуха повышается до 60 м3.

О нормах влажности и воздуха обмена в офисных помещениях читайте тут, а здесь вы узнаете о температурных нормах.

Освещенность

Окна помещения должны в основном выходить на северо-восток и север. Для искусственного освещения по нормам освещенности применяют только лампы светодиодного типа.

ВНИМАНИЕ! Уровень шума в офисных помещениях (включая и шум от ЭВМ и оргтехники) не должен превышать 80дБ.

Кто должен выполнять уборку служебных помещений

Уборка включает регулярное мытье полов, очищение мебели от пыли и грязи, выброс мусора и мытье окон. Ответственный за уборку также должен следить за тем, чтобы мебель, инвентарь и разные предметы находились на своих местах.

Уборка офиса

Обязанность по очистке служебных помещений руководители могут возлагать на собственных работников, либо на специально нанятых по уборке. Например, такое может быть в школах и офисах, когда привлекаться могут даже дети. В первом случае, очистные работы можно разделить между сотрудниками поровну, или выстроить график поочередной уборки. Во втором случае, нанимается уборщик, который будет приводить рабочее пространство в порядок за собственную заработную плату.

Обратите внимание! Если возложить уборку на сотрудников, эффекта будет мало, так как без дополнительной платы не все предпочитают добросовестно выполнять «лишние обязанности»