Журнал учета выдачи сиз
Содержание:
- Образец заполнения личной карточки учёта СИЗ
- Кто должен вести
- Как оформить журнал выдачи СИЗ
- Учет выдачи СИЗ
- Общие требования к заполнению формы МБ-7
- Образец заполнения журнала выдачи СИЗ
- В каких программах можно составить акт выбытия
- Образец документа
- Основные моменты
- Выдача СИЗ. Порядок
- Что это за документ
- Скачать образец документа
- Журналы и бланки
- Форма № МБ-7. Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений – Про закон
- Какие документы есть еще:
- Что относится к СИЗ?
- Книги
Образец заполнения личной карточки учёта СИЗ
Типовой образец индивидуальной карты и информации о средствах защиты должен содержать в себе:
- Наименование организации с указанием номеров приказов, которыми создана типовая форма карты;
- Инициалы сотрудника предприятия, в отношении которого заполняется данный документ;
- Подпись руководителя штатного подразделения, как мера ответственности за составленный акт;
- Наименование и полный перечень с указанием количества всех материалов и средств защиты. Такой перечень может содержать различные инструменты, которые выдаются в зависимости от специфики проводимых работ в организации.
Кто должен вести
Ведением такого рода документации на предприятии занимается ответственное должностное лицо по охране труда. Такой сотрудник должен иметь специальные знания и навыки в области обеспечения безопасности, а также пройти специальную подготовку в обучающем центре. Такой сотрудник также обязан выдавать новый акт работнику, направляемому на определенный участок деятельности. Новое направление такой сотрудник также обязан выдавать при поступлении нового рабочего на место производства, и во время выдачи обязан проверить оборудование на степень совместимости, если работы касаются использования обмундирования.
Как оформить журнал выдачи СИЗ
Ответственным лицом за хранение и распределение защитных средств и, соответственно, за ведение журналов учета назначается руководитель подразделения.
Если бланк журнала признан первичным учетным документом (это должно быть закреплено в локальным акте), необходимо оформить его надлежащим образом: пронумеровать, прошить, скрепить печатью организации, которую ставят на бумажную полоску с указанием количества страниц и заверительной подписью руководителя. Оттиск печати при этом частично попадает на полоску, которая наложена на концы шнуровки, а частично на последнюю страницу.
Уже готовый журнал учета выдачи СИЗ можно купить в типографии, но проще распечатать и оформить бланк самостоятельно, используя приведенный образец.
Содержание документа чаще всего такое:
- порядковый номер записи;
- наименование изделия;
- дата выдачи;
- срок службы изделия;
- ФИО работника, который получает средств;
- подпись работника;
- ФИО выдавшего лица;
- подпись выдавшего лица;
- примечание.
Учет выдачи СИЗ
Учет выдачи СИЗ ведется в специальном журнале. Организация работы на предприятии проходит по следующей схеме:
- Распорядительным документом назначается ответственное лицо.
- Заводятся ведомости выдачи, в которых отмечается какие СИЗ выданы и на какой срок.
Ведомость учета выдачи
Для контроля за выдачей СИЗ ведется ведомость установленной формы. Заполняется документ в 2 экземплярах, один передается кладовщику, а второй направляется в бухгалтерию. После выдачи СИЗ работник расписывается.
Как оформляется личная карточка СИЗ
Сведения о сотруднике, имущество для защиты, которое нужно выдать, размеры тела, головных уборов, защитной обуви, отображаются в документе по выдаче СИЗ. По карточке несложно осуществлять контроль над обеспечением и соблюдением сроков носки.
Лицевая сторона карточки
В бланк вносятся следующие сведения:
- Фамилия, а также инициалы. Указываются полностью.
- Табельный номер сотрудника.
- Номер участка, где трудится персонал.
- Занимаемая должность.
- Дата поступления на предприятие.
- Число, когда работник изменил профессию или перевелся на другую работу.
- Прописываются сведения: о поле, какой рост, размерах одежды, обуви, шапок, СИЗОД, перчаток.
В таблице указывается наименование СИЗ, номер пункта из нормативов, в чем измеряются и количество на 12 месяцев.
Общие требования к заполнению формы МБ-7
Форма МБ-7 представляет собой таблицу, заполняемую ответственным лицом. Как и вся первичная документация, такая ведомость учета должна соответствовать общему порядку оформления первичной документации согласно статье 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ:
- название формы (полностью)
- дата начала составления ведомости
- наименование организации и структурного подразделения, где составлен документ
- информация, отражаемая в документе
- величины и единицы измерения
- должность, подпись, расшифровку лица (материально-ответственного), ответственного за оформление
- должность, подпись, расшифровку руководителя подразделения, где составлен документ
Все ячейки подлежат обязательному заполнению. Если в отдельных ячейках нет данных, то ставится прочерк.
Образец заполнения журнала выдачи СИЗ
Что относится к средствам защиты
Согласно нормам статьи 209 ТК РФ, под защитой понимаются средства индивидуального пользования для предохранения рабочих от неблагоприятных производственных факторов и загрязнения. К ним относятся спецодежда, спецобувь, респираторы и противогазы, перчатки и т.д.
Порядок выдачи подробно определяется приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.09 N 290н. Согласно положениям указанного приказа, работодатель обеспечивает учет и контроль выдачи работникам СИЗ в сроки, которые он может установить самостоятельно в зависимости от особенностей производства и требований к защите сотрудников от вредных воздействий.
Скачать:
- Журнал учета СИЗ на складе (формат Word, doc)
- Бланк журнала выдачи СИЗ (формат Word, doc)
При установлении сроков желательно ориентироваться на нормы, указанные в Приказе Минтруда России от 09.12.2014 N 997н, например,
- срок носки каски – 2 года;
- подшлемника – “до износа” или 2 года;
- плаща – 2 года и т.д.
Ответственность за невыдачу
Если пренебречь правилом снабжения персонала рабочей одеждой, обувью и т.д., можно получить штраф:
- для администрации юр лиц и ИП – от 20000 до 30000 рублей (за каждого человека!);
- для юридических лиц – от 130000 до 150000 рублей (за каждого необеспеченного сотрудника!)
При повторно выявленных нарушениях штрафы возрастают в разы – до 200000 рублей или административное закрытие на срок до 90 суток.
В каких программах можно составить акт выбытия
Для составления акта предусмотрен специальный вид внесения сведений. Бланк разработан по форме МБ-8, утвержденной на законодательном уровне РФ. Код документа указан в классификаторе ОКУД значением– 0320004. Но, несмотря на одинаковые требования к оформлению данного акта, организации могут его редактировать и вносить свои изменения для удобства заполнения.
Прежде чем начать оформлять документацию на списание МБП должно быть принято решение об этом руководством организации. Его могут принять и представители комиссии, в состав которой входят эксперты.
В ходе работы члены комиссии обследуют быстро изнашиваемый инвентарь и изучают прилагаемую к нему техническую документацию. Таким образом, устанавливается степень изношенности и пригодности обследуемых инструментов и других сопутствующих ходу производства материалов.
При заполнении граф формы на списание МБП вначале отображаются их первоначальная стоимость. Ее берут из тех затрат, которые были действительно израсходованы на их приобретение или изготовление.
Если принято решение о том, что такие предметы можно реализовать, то это может происходить как по такой же стоимости, так и отличной от первоначальной цены изделия. Нужно учесть, что когда они будут проданы за сумму, превышающую их себестоимость, то разницу необходимо обязательно включить в доход организации.
В остальных случаях составляется акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов, бланк которого заполняется отдельно по видам схожих предметов в единственном экземпляре. Заполненная форма передается на склад совместно с МБП, подлежащими утилизации.
В бланке кладовщики обязаны поставить свою подпись, чтобы для подтверждения факта списания материалов. Из склада документ поступает в бухгалтерию, как основополагающий акт для снятия непригодных материалов и инструментов с учета.
В любой компании присутствует то или иное имущество, которое она использует в своей деятельности, но не отражает в бухучете в качестве основного средства (ОС), поскольку стоимость такого имущества не превышает 40 000 руб. Это могут быть, к примеру, компьютеры, сканеры, принтеры, некоторая офисная мебель и т. д.
О критериях отнесения к основным средствам подробнее читайте в статье .
Несмотря на то что такие объекты не считаются ОС, у них существует определенный срок службы, по истечении которого фирма больше не может их эксплуатировать. В такой ситуации возникает необходимость списания указанных объектов имущества.
Для этих целей составляется специальный акт.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В настоящее время единой, обязательной для всех фирм формы рассматриваемого акта не установлено. Вместе с тем до 2013 года таковым выступал шаблон МБ-8, утвержденный постановлением Госкомстата РФ от 30.10.1997 № 71а
О критериях отнесения к основным средствам подробнее читайте в статье «Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств».
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В настоящее время единой, обязательной для всех фирм формы рассматриваемого акта не установлено. Вместе с тем до 2013 года таковым выступал шаблон МБ-8, утвержденный постановлением Госкомстата РФ от 30.10.1997 № 71а
Образец документа
В начале ведомости прописывается:
- присвоенный номер;
- полное название организации и ее адрес;
- структурное подразделение, в котором происходит выдача спецодежды;
- дата составления документа.
Основной блок ведомости выглядит в виде таблицы, куда по порядку вносятся следующие данные:
- номер работника (по хронологии данного документа);
- фамилия-имя-отчество сотрудника, его табельный номер;
- идентификационные характеристики спецодежды: ее наименование и номенклатурный номер;
- код и название единицы измерения (обычно штуки);
- количество выданных предметов по каждой строке;
- дата поступления в эксплуатацию;
- срок службы;
- подпись лица, получившего/сдавшего то или иное изделие.
Основные моменты
При трудоустройстве оформляется первичная учетная документация, чтобы работник обрел гарантии, предусмотренные трудовым правом. Что касается работодателя, то своевременное и правильное оформление документации позволяет избегнуть применение административной ответственности. Норма распространена на все случаи, касающиеся создания нормальных условий труда.
Что это такое
Под формулировкой «личная карточка СИЗ» подразумевается один из видов первичного учетного документа. Он удостоверяет факт соблюдения работодателем своих функциональных обязанностей. В него заносятся сведения о выдаче работодателем специальной рабочей одежды, позволяющей защитить работника от воздействия производственных факторов.
Фото: Личная карточка СИЗ
К ним относятся сообразно ГОСТ 12.4.011-89:
Показатели | Описание |
Изолирующие средства | — |
Защитная одежда | такие как комбинезон, куртка, тулуп, халат, фартук, рукавицы |
Специальная обувь | в число, которой входят сапоги, ботинки, ботфорты, галоши |
Приспособления для обеспечения защиты органов дыхания | респираторы, противогазы, пневмомаски |
Устройства, обеспечивающие защиту глаз | очки |
Аппараты для обеспечения безопасности лица | — |
Комплектующие детали, позволяющие защитить от падений | тросы, пояса, наколенники |
Дерматологические и репаративные вещества | гарантирующие защиту кожи |
Комплексные средства защиты | — |
Работодатель помимо указанного выше документа ведет журналы учета СИЗ, которые должны содержат название поступившей на предприятие специальной одежды, ее название и количество. В журнал вписывается информация о ее выдачи со склада, где хранятся материальные ценности юрлица.
Фото: Журналы учета СИЗ
Средства индивидуальной защиты должны быть сертифицированы, находиться в исправном состоянии. Как правило, они выдаются вслед за подписанием трудового договора после прохождения вводного инструктажа.
Как правило, работник получает их на складе материальных ценностей предприятия. Если он не предусмотрен, то выдается руководством структурного подразделения.
На кого распространяется
Ответственность за предоставление работникам СИЗ возлагается на работодателя. В его функциональные обязанности входит ведение документов, связанных с заполнением, хранением и выдачей.
- Они выполняют трудовые обязанности на предприятии с вредными и опасными для здоровья условиями.
- Предполагается выполнение работы, порождающей загрязнения.
- Работа выполняется в условиях, отрицательно влияющих на организм человека.
Если работодатель не создал надлежащие условия, не выдал причитающиеся работнику средства ИЗ, то он освобождается от несения материальной ответственности. Данное правило закреплено статьей 239 ТК РФ.
Кем заполняется
В соответствии с нормативами правовых актов некая часть личной карточки заполняется руководителем структурного подразделения. А другая часть заполняется заведующим складом. Он вносит в документ информацию, что работник получил требуемые средства ИЗ, сдает его в бухгалтерию предприятия.
Выдача СИЗ. Порядок
Процедура выдачи сотрудникам СИЗ регулируется документом, утверждённым Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н. Здесь прописаны межотраслевые правила по обеспечению сотрудников специальной обувью, специальной одеждой и иными индивидуальными средствами защиты.
Выдача работникам СИЗ должна проходить по типовым нормам, соответствующим виду деятельности компании. Если в типовых нормах нет какой-либо должности или профессии, руководство должно обратиться к типовым нормам для сотрудников сквозных должностей всех отраслей экономики. Если же должности или профессии отсутствуют и в этих нормах, то нужно обратиться к типовым нормам для сотрудников, должности которых характерны для осуществляемых работ.
Все СИЗ должны соответствовать росту, полу, размеру сотрудника а также условиям выполняемой им работы
Руководство компании обязано организовать контроль и учёт выдаваемых всем трудящимся СИЗ. Выдача работникам, а затем и сдача ими полученных средств фиксируются записью в личной карточке учёта. Такая карточка заполняется по установленной форме. Приводим официальную форму этого бланка в конце статьи.
Документ состоит из одной страницы, заполняемой с двух сторон. С лицевой стороны приводятся данные работника (Ф.И.О., должность, сведения о приёме на работу и его основные антропометрические данные). Далее в таблице указываются данные о СИЗ: наименование, ссылка на пункт типовых норм, единица измерения СИЗ и количество, выдаваемое на год. На оборотной стороне также приводится таблица, в которой необходимо указать более подробные сведения о СИЗ (номер сертификата и декларации соответствия, когда и в каком состоянии выдано и возвращено, подписи при получении получателя и при возвращении принимающего).
Документ обычно оформляется в бумажном виде. Но работодатель может также использовать электронную форму. В этом случае должна быть использована обязательная персонификация работника.
Скачать бланк карточки учёта выдачи спецодежды
Также читайте:
- Виды инструктажей по пожарной безопасности
- Выплаты при несчастном случае на производстве
- Охрана труда при эксплуатации электроустановок
Что это за документ
Федеральное законодательство строго регулирует порядок обеспечения защиты на производстве. На многих предприятиях могут присутствовать факторы наличия опасности, как в виде возникновения нештатных ситуаций, так и при наличии нарушений порядка производства. Для нейтрализации негативных последствий используются специальные средства, которые должны присутствовать, опираясь на специфику деятельности компании.
Типовая форма учета средств защиты на предприятии с лицевой стороны
Такие средства подлежат строгому учету, который осуществляет специалист по охране труда. Кроме того, инструментарий должен поддерживаться в надлежащем состоянии и достаточном количестве. Соответственно для учета его состояния и порядка обеспечения персонала во время осуществления трудовой деятельности необходимо создание специальных внутренних локальных нормативных актов.
Такие акты регламентированы приказом Минтруда РФ и выступают в виде бланка специального образца. Этот бланк разрабатывается при наличии приказа по организации. Личная карточка учета выдачи СИЗ является обязательным документом при оснащении персонала средствами защиты вне зависимости от места его использования и сферы деятельности, будь то промышленное предприятие или ДОУ. Выдача таких предметов осуществляется в соответствии с правилами безопасности на производстве. Защита рабочих в данной области находится в ведении специальной структуры по охране труда, которая выступает не только инициатором разработки и издания соответствующих локальных актов предприятия, но и осуществляет непосредственную выдача индивидуальных предметов защиты, занимается ведением учета такого инструментария и несет ответственность в случае выявления нарушений.
Важно! Государственные органы, осуществляющие надзор в сфере безопасности жизнедеятельности, проводят контрольные мероприятия по выявлению соответствия документального наличия предметов защиты их фактическому наличию. В случае выявления несоответствий или нарушения порядка использования, а также неправильного оформления специальных документов (в частности карточки СИЗ), должностные лица организации понесут наказание в виде административной или дисциплинарной ответственности
Отраслевая карта учета средств в организации с отсутствующими факторами опасного производства
Скачать образец документа
Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Приложение N 3 Приказу Росавиации от 28.08.2009 N 372
Утверждаю
Руководитель _________ ____________
(подпись) (расшифровка
подписи)
"___" _________________ 20__ г.
ВЕДОМОСТЬ
ВЫДАЧИ МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ НА НУЖДЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
за "__" ________ 20__ г.
------------¬
¦ КОДЫ ¦
+-----------+
Форма по ОКУД ¦ 0504210 ¦
+-----------+
Дата ¦ ¦
+-----------+
Учреждение __________________________________________ по ОКПО ¦ ¦
+-----------+
Структурное подразделение ___________________________ ¦ ¦
+-----------+
Материально ответственное лицо ______________________ ¦ ¦
L------------
-----------------------¬
¦ Бухгалтерская запись ¦
+----------T-----------+
¦ дебет ¦ кредит ¦
+----------+-----------+
+----------+-----------+
+----------+-----------+
+----------+-----------+
L----------+------------
Главный Материалы
бухгалтер _________ _____________ выдал ___________ ________ ____________
(подпись) (расшифровка (должность) (подпись) (расшифровка
подписи) подписи)
"___" _______________ 20__ г.
Форма 0504210 с. 2
---------T-------------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----------¬
¦Мате- ¦наименование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦риальные+-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦
¦ценности¦ код ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦
¦Единица ¦наименование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦измере- +-------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+ ¦
¦ния ¦ код ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-------T-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----------+
¦ Фамилия, И.О. ¦ Код ¦вы- ¦вы- ¦вы- ¦вы- ¦вы- ¦вы- ¦вы- ¦вы- ¦вы- ¦вы- ¦Расписка в¦
¦ получателя ¦строк¦дано¦дано¦дано¦дано¦дано¦дано¦дано¦дано¦дано¦дано¦получении ¦
+----------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
+----------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----------+
+----------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----------+
+----------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----------+
L----------------+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----------+
Итого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------
-----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----------¬
Цена за единицу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----------+
Сумма¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----------
Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
- Ведомость: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Ведомость» по всему сайту
- «Ведомость выдачи материальных ценностей на нужды учреждения Росавиации».doc
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
- Ведомость выдачи материальных ценностей на нужды учреждения бюджетного учета
- Ведомость выполненных работ по ремонту участка автомобильной дороги (приложение к форме N А-1)
- Ведомость высоты балласта под шпалой на мостах для составления проектов по ремонту пути на железной дороге
- Ведомость габаритных промеров после работ по ремонту железнодорожного пути
- Ведомость габаритов пассажирских платформ для составления проектов по ремонту пути на железной дороге
- Ведомость габаритов опор контактной сети и высоты контактного провода над головкой рельса
- Ведомость габаритов приближенных строений для составления проектов по ремонту пути на железной дороге
- Ведомость гарнизонного (суточного) наряда (войсковой части)
- Ведомость движения медицинских товаров за межинвентаризационный период. Форма N А-2.24
- Ведомость движения зерна и другой продукции. Типовая межотраслевая форма N СП-11
Журналы и бланки
БухгалтерияОхрана труда и техника безопасностиМЧСКадровая работа: Журналы, бланки, формыЖурналы, бланки, формы документов для органов прокуратуры и суда, минюста, пенитенциарной системыЖурналы, бланки, формы документов МВД РФКонструкторская, научно-техническая документацияЛесное хозяйствоПромышленностьГостиницы, общежития, хостелыСвязьЖурналы и бланки по экологииЖурналы и бланки, используемые в торговле, бытовом обслуживанииЖурналы по санитарии, проверкам СЭСЛифтыКомплекты журналовНефтебазыБассейныГазовое хозяйство, газораспределительные системы, ГАЗПРОМЖКХЭксплуатация зданий и сооруженийЖурналы и бланки для нотариусов, юристов, адвокатовЖурналы и бланки для организаций пищевого производства, общепита и пищевых блоковЖурналы и бланки для организаций, занимающихся охраной объектов и частных лицЖурналы и бланки для ФТС РФ (таможни)Журналы для образовательных учрежденийЖурналы и бланки для армии, вооруженных силБанкиГеодезия, геологияГрузоподъемные механизмыДокументы, относящиеся к нескольким отраслямНефтепромысел, нефтепроводыДелопроизводствоЖурналы для медицинских учрежденийАЗС и АЗГСЭлектроустановкиТепловые энергоустановки, котельныеЭнергетикаШахты, рудники, метрополитены, подземные сооруженияТуризмДрагметаллыУчреждения культуры, библиотеки, музеиПсихологияПроверки и контроль госорганами, контролирующими организациямиРаботы с повышенной опасностьюПожарная безопасностьОбложки для журналов и удостоверенийАптекиТранспортРегулирование алкогольного рынкаАвтодороги, дорожное хозяйствоСамокопирующиеся бланкиСельское хозяйство, ветеринарияСкладСнегоплавильные пунктыСтройка, строительствоМетрологияКанатные дороги, фуникулерыКладбищаАрхивыАттракционыЖурналы для парикмахерских, салонов красоты, маникюрных, педикюрных кабинетов
Форма № МБ-7. Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений – Про закон
Приветствую, уважаемые друзья! Предлагаю вам посмотреть видео про Дальневосточный фестиваль моды, на котором показывали так называемую современную спецодежду. Подаётся показ в контексте красивой оценки своего бизнеса. Коллекция спецодежды — замена генератора и т.п. приколы.
В дополнение сделал заметку по основным понятиям СИЗ + предлагаю скачать примеры и образцы личных карточек и ведомостей СИЗ. Так сказать практичный материал данной заметки.
Средства защиты работающих в зависимости от характера их применения подразделяются на две категории:
- Средства коллективной защиты (СКЗ);
- Средства индивидуальной защиты (СИЗ).
Ведомость выдачи спецодежды бланк | форма мб 7, журнал
Одним из первичных документов, отражающим учет движения СИЗ, является ведомость выдачи спецодежды по форме МБ-7. В статье мы рассмотрели необходимость ведения этого документа и порядок его заполнения.
Какие документы есть еще:
- Все документы из раздела «Бухучет»
- Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов
Что еще скачать по теме «Бухучет»:
- Сведения о численности и уровне профессионального образования работников организаций агропромышленного комплекса. Форма N 2-К
- Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов — страхователями в пользу физического лица. Форма N СЗВ-6-3 (образец заполнения)
- Сведения о проведении торгов и о других способах размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (форма N 1-торги). Форма N 1-Т (квартальная (нарастающим итогом)
- Образец оформления обложки дела
- Образец оформления положения
- Важные нюансы при покупке фирмы
- Процесс переписки квартиры на другого человека
- Процесс получения визы в США
- Процесс продажи машины
- Процесс строительства гаража (с бюрократической точки зрения)
- Строительство частного дома в городской черте
Что относится к СИЗ?
К СИЗ относятся:
- специальная обувь;
- спецодежда;
- смывающие средства;
- обезвреживающие средства;
- иные средства защиты (рук, лица, органов дыхания, органов слуха, головы, защитные костюмы, предохранительные приспособления).
Вся специальная экипировка обязательно должна пройти декларирование соответствия или сертификацию, а спецсредства должны соответствовать типовым нормам.
Сертификация СИЗ осуществляется по Правилам, утверждённым Постановлением Госстандарта России от 19.06.2000 N 34.
Руководство вправе установить такие нормы предоставления СИЗ, которые бы обеспечили лучшую защиту от каких-либо негативных факторов на работе по сравнению с типовыми нормами. Такие нормы устанавливаются с учётом экономического и финансового положения компании. Кроме этого, нужно согласовать такие нормы с представительным органом работников.
Книги
Нормативные правовые актыОбщественные и гуманитарные наукиРелигия. Оккультизм. ЭзотерикаОхрана труда, обеспечение безопасностиСанПины, СП, МУ, МР, ГНПодарочные книгиПутешествия. Отдых. Хобби. СпортНаука. Техника. МедицинаКосмосРостехнадзорДругоеИскусство. Культура. ФилологияКниги издательства «Комсомольская правда»Книги в электронном видеКомпьютеры и интернетБукинистическая литератураСНиП, СП, СО,СТО, РД, НП, ПБ, МДК, МДС, ВСНГОСТы, ОСТыЭнциклопедии, справочники, словариДомашний кругДетская литератураУчебный годСборники рецептур блюд для предприятий общественного питанияЭкономическая литератураХудожественная литература