Об утверждении положения о департаменте условий и охраны труда министерства труда и социальной защиты российской федерации (с изменениями на 23 июня 2015 года)
Содержание:
- Календарь событий
- Последние изменения
- Медицинские осмотры
- Краткая справка
- SAPE 2015 — 6–Я МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСТАВКА И КОНФЕРЕНЦИЯ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА В ЭНЕРГЕТИКЕ
- Снижение класса(подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
- Московская специализированная выставка
Календарь событий
Месяц
Неделя
День
Персональные
Отображать прошедшие события приглушенными
Очистить персональные настройки
Параметры рабочего времени:
00:0000:3001:0001:3002:0002:3003:0003:3004:0004:3005:0005:3006:0006:3007:0007:3008:0008:3009:0009:3010:0010:3011:0011:3012:0012:3013:0013:3014:0014:3015:0015:3016:0016:3017:0017:3018:0018:3019:0019:3020:0020:3021:0021:3022:0022:3023:0023:30
—
00:0000:3001:0001:3002:0002:3003:0003:3004:0004:3005:0005:3006:0006:3007:0007:3008:0008:3009:0009:3010:0010:3011:0011:3012:0012:3013:0013:3014:0014:3015:0015:3016:0016:3017:0017:3018:0018:3019:0019:3020:0020:3021:0021:3022:0022:3023:0023:30
Выходные дни недели:
ПонедельникВторникСредаЧетвергПятницаСубботаВоскресенье
Выходные и праздничные дни в году:
Рабочие дни в году:
Первый день недели:
ПонедельникВторникСредаЧетвергПятницаСубботаВоскресенье
Настроить типы календарей
Все настройки модуля
Права доступа
Добавить
&ndsp;
Внимание! При проверке корректности экспортируемых данных произошла ошибка. Убедитесь, что права доступа настроены корректно.
Как вручную экспортировать календарь в MS Outlook
- Скопируйте ссылку в буфер обмена.
- В MS Outlook, выберите команду меню Сервис > Настройка учетных записей.
- В закладке Интернет календари, нажмите Создать.
- Вставьте ссылку на календарь из буфера обмена.
- Введите имя папки и описание импортируемого календаря.
Подключение по протоколу CalDav
Устройства Apple: iPhone, iPad
Для того, чтобы настроить поддержку CalDAV в устройствах Apple, выполните следующие действия:
- На устройстве Apple, зайдите в меню Настройки -> Почта, адреса, календари.
- Под списком учетных записей нажмите на кнопку «добавить».
- Выберите тип учетной записи CalDAV (Другое -> Учетная запись CalDav).
- В настройках параметров учетной записи задайте адрес этого сайта (#CALENDAR_LINK#) в качестве сервера, а так же ваши логин и пароль.
- В качестве типа авторизации следует использовать базовую авторизацию (Basic Authorization).
- При необходимости после сохранения записи можно зайти в ее редактирование и задать порт сайта.
Ваши календари автоматически появятся в приложении «Календарь».
Для того, чтобы добавить выбранный календарь в устройство Apple, выполните следующие действия:
- На устройстве Apple, зайдите в Настройки и перейдите на вкладку Учетные записи.
- Нажмите на кнопку добавления новой учетной записи.
- Выберите тип учетной записи CalDAV.
- В настройках параметров учетной записи введите в качестве сервера ссылку: #CALENDAR_LINK#, а так же ваши логин и пароль.
- В качестве типа авторизации следует использовать базовую авторизацию (Basic Authorization).
- При необходимости после сохранения записи можно зайти в ее редактирование и задать порт сайта.
Программа iCal для MAC OS
Для того, чтобы подключить календари в приложении iCal:
- Зайдите в меню Календарь -> Настройки и перейдите на вкладку Учетные записи.
- Нажмите на кнопку добавления новой учетной записи.
- Далее выберите — CalDAV.
- Выберите тип учетной записи Вручную.
- В настройках параметров учетной записи задайте адрес этого сайта (#CALENDAR_LINK#) в качестве сервера, а так же ваши логин и пароль.
- При необходимости после сохранения записи можно зайти в ее редактирование и задать порт сайта.
Ваши календари автоматически появятся в приложении «iCal».
Mozilla Thunderbird / Sunbird, приложения Android
К сожалению Mozilla Thunderbird и большинство приложений для Android не поддерживает автоматическое подключение сразу всех календарей.
Чтобы настроить поддержку CalDAV в Mozilla Thunderbird, выполните следующие действия:
- Запустите приложение Thunderbird, убедитесь что у вас установлено дополнение Lightning (Mozilla Calendar Project).
- Выберите в меню Файл > Создать > Календарь… (или Файл > Новый календарь)
- Выберите пункт В сети (On the Network) и нажмите кнопку Далее.
- Выберите формат CalDAV.
- В поле Адрес (Location) введите #CALENDAR_LINK# и нажмите кнопку
Далее. - Задайте имя и выберите цвет для вашего календаря.
- Во всплывающем окне введите ваше имя пользователя и пароль.
Последние изменения
07.08.2020
Новая госзакупка в роли заказчика, контракт № 3028629234316502899,
контрагент:
ИП Сафаргалиев Н. Н.
16.06.2020
Новая госзакупка в роли заказчика, контракт № 7194304813165028991,
контрагент:
ИП Федоров В. В.
30.01.2020
Новая госзакупка в роли заказчика, контракт № 1575392199316502899,
контрагент:
ООО «Альфа»
16.01.2020
Новая госзакупка в роли заказчика, контракт № 3304047229316502899,
контрагент:
ООО «Школьное Питание»
27.12.2019
Новая госзакупка в роли заказчика, контракт № 1609228470316502899,
контрагент:
АО «Татэнерго»
Новая госзакупка в роли заказчика, контракт № 6866739523165028991,
контрагент:
АО «Татэнергосбыт»
26.12.2019
Новая госзакупка в роли заказчика, контракт № 3336810764316502899,
контрагент:
ООО «Челныводоканал»
25.12.2019
Новая госзакупка в роли заказчика, контракт № 9161373363165028991,
контрагент:
ООО «Альянс»
Медицинские осмотры
ПРОГРАММА «Основы медицинских знаний, которыми должны владеть работодатели для стимулирования и мотивации работников к сохранению и укреплению здоровья и ведению здорового образа жизни»
МЕДИЦИНСКИЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
|
Предварительные медицинские осмотры при приеме на работу |
Проводится в соответствии с:
|
Категории работников (виды деятельности и работы), подлежащие данному виду медицинского освидетельствования, указаны в:
|
||
Проводится в соответствии с:
|
||||
|
Проводится в соответствии с:
статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации. |
Категории работников (виды деятельности и работы), подлежащие данному виду медицинского освидетельствования, указаны в:
постановлении Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377. |
|||
|
Обязательные ежедневные медицинские осмотры в начале, в течение и в конце рабочего дня (смены) |
Проводится в соответствии с:
статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации. |
Категории работников (виды деятельности и работы), подлежащие данному виду медицинского освидетельствования, указаны в:
|
||
Проводится в соответствии с:
|
Категории работников (виды деятельности и работы), подлежащие данному виду медицинского освидетельствования, указаны в:
|
|||
Проводится в соответствии с:
|
Категории работников (виды деятельности и работы), подлежащие данному виду медицинского освидетельствования, указаны в: п.п. 14-26 Приложения № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н; Приказ Минздравмедпрома РФ от 30 октября 1995 г. № 295 «О введении в действие правил проведения обязательного медицинского освидетельствования на ВИЧ и перечня работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование на ВИЧ». |
|||
Проводится в соответствии с:
|
Категории работников (виды деятельности и работы), подлежащие данному виду медицинского освидетельствования, указаны в: Приложения № 1 и № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н; Федеральный закон от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (ст. 13.3 – 13.6). |
|||
| Проводится в соответствии с: |
Категории работников (виды деятельности и работы), подлежащие данному виду медицинского освидетельствования, указаны в: Приложении № 1 к приказу Минздрава Российской Федерации от 15.06.2015 г № 344н |
|||
Вернуться к категориям информации
Краткая справка
МАДОУ «Детский Сад Общеразвивающего Вида с Приоритетным Осуществлением Деятельности по Познавательно-Речевому Направлению Развития Воспитанников №112 «Мозаика» зарегистрирована 15 июля 2014 г. регистратором МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 18 ПО РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН. Руководитель организации: заведующий Ахметсафина Лилия Загировна. Юридический адрес МАДОУ «Детский Сад Общеразвивающего Вида с Приоритетным Осуществлением Деятельности по Познавательно-Речевому Направлению Развития Воспитанников №112 «Мозаика» — 423803, республика Татарстан, город Набережные Челны, Сармановский тракт, дом 8а.
Основным видом деятельности является «Образование дошкольное», зарегистрированы 2 дополнительных вида деятельности. Организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ «ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПОЗНАВАТЕЛЬНО-РЕЧЕВОМУ НАПРАВЛЕНИЮ РАЗВИТИЯ ВОСПИТАННИКОВ №112 «МОЗАИКА» присвоены ИНН 1529453074, ОГРН 2028555710114, ОКПО 13767316.
SAPE 2015 — 6–Я МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСТАВКА И КОНФЕРЕНЦИЯ ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЕ ТРУДА В ЭНЕРГЕТИКЕ
14 – 17 апреля 2015 года в г. Сочи на территории Главного медиацентра совместно с Всероссийской неделей охраны труда состоится VI Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда SAPE 2015 (Safety and Protection & Emergency). Мероприятие пройдет при поддержке Министерства энергетики Российской Федерации.
Организаторы выставки:
• Министерство энергетики РФ
• Международный центр устойчивого энергетического развития (МЦУЭР)
• ОАО «Выставочный павильон «Электрификация»
Деловой партнер: ЗАО «Клинский институт охраны и условий труда».
Цель выставки SAPE – продвижение и популяризация идей безопасности труда среди сотрудников профильных предприятий, а также предупреждение травматизма и профилактика профессиональных заболеваний.
На 4000 кв.м. выставочной площади более 100 компаний из
России и 10 стран мира представят новейшие разработки, перспективные технологии в сфере производственной безопасности и защиты персонала.
Новшеством 2015 года станет зонирование выставки.
В рамках деловой программы запланированы 65 мероприятий самого разного формата, в их числе: Всероссийский съезд специалистов по охране труда, Всероссийское Совещание главных инженеров-энергетиков.
Активными участниками деловой программы выступят Международная организация труда (МОТ), главы регионов, представители министерств, международные эксперты.
Одним из центральных событий SAPE станет ежегодное Всероссийское совещание дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть», с участием инженеров и руководителей служб промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды, реагирования на ЧС.
Мероприятие планируют посетить порядка 10 000 человек со всей России и из стран ближнего зарубежья, 1 000 топ-менеджеров российских и зарубежных компаний, 1500 специалистов по охране труда, 600 руководителей дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть».
Место проведения: Россия,
Снижение класса(подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
Снижение класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты возможно в соответствии с Методикой снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом (Утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2014 года N 976н).
Методика не применяется в отношении:
1) СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасным условиям труда;
2) СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к оптимальным или допустимым условиям труда;
3) СИЗ для защиты от общих производственных загрязнений;
4) СИЗ, подлежащих декларированию;
5) СИЗ, подлежащих сертификации и указанных в пунктах 5, 7, 12, 19-27, 32-37, 40-42 приложения N 4 к техническому регламенту.
3. Снижение класса (подкласса) условий труда при применении эффективных СИЗ осуществляется в ходе проведения в установленном порядке специальной оценки условий труда путем последовательной реализации следующих процедур:
1) оценка соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи наименованиям СИЗ и нормам их выдачи, предусмотренным типовыми нормами бесплатной выдачи работникам сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее — типовые нормы);
2) оценка наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям технического регламента;
3) оценка наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям технического регламента, комплектности СИЗ;
4) оценка эффективности выбора СИЗ;
5) оценка эффективности применения СИЗ.
Согласно Методики эксперт при оценке эффективности СИЗ должен последовательно выполнить четыре процедуры:
1. оценку соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи наименованиям СИЗ и нормам их выдачи, предусмотренным типовыми нормами,
2. оценку наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям технического регламента,
3. оценку наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям технического регламента, комплектности СИЗ,
4. комплексную оценку эффективности СИЗ (с учетом оценок эффективности выбора и применения СИЗ).
Результатом выполнения первых трех процедур будет положительное или отрицательное заключение эксперта по СОУТ. Заключение о невозможности снижения класса (подкласса) условий труда делается при отрицательном заключении в рамках любой из трех первых процедур, что проиллюстрировано на рисунке 1.
Рисунок 1. Последовательность выполнения процедур оценки эффективности СИЗ
Результат четвертой процедуры — итоговая балльная оценка эффективности СИЗ, которая вычисляется по нескольким показателям.
Обозначения, наименования, возможные значения показателей, приведенных в Методике, для удобства восприятия сведены в следующую таблицу.
Таблица 1. Показатели эффективности выбора и применения СИЗ
В Методике рассказано, как определяются вышеуказанные показатели. В дальнейшем показатели суммируются, и полученная сумма делится на два. Таким образом, итоговая балльная оценка эффективности СИЗ — это число в интервале от 0 до 1.
Снижение класса (подкласса) условий труда в отношении конкретного фактора, для защиты от которого применяется оцениваемое СИЗ, возможно на одну и более степень. При этом не допускается снижение класса (подкласса) условий труда ниже класса (подкласса) 3.1. Условия снижения показаны на рисунке 2.
Рисунок 2. Снижение класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных СИЗ
Снижать класс условий труда можно только по трем факторам: микроклимат, химический фактор и аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.
Методика не распространяется на факторы, имеющие класс 3.1 (п. 44.1 и 45.1 Методики).
Вернуться к списку
Московская специализированная выставка
Продукция и услуги:
Антистатическое оборудование и материалы, Защита дыхательных путей, Защита лица и тела, Защита от падения
Защитная обувь, Защитная одежда, Защитные устройства для зрения и приспособления к ним, Защитные устройства для слуха, Оборудование для дезинфекции и обеззараживания
Оборудование для обеспечения безопасности, охраны, сил правопорядка и обороны, Персональная безопасность и защита
Пожарное дело, Услуги по человеческим ресурсам,
Устройства или оружие для персональной защиты.
Эргономические приспособления.
Организаторы: Департамент труда и занятости г. Москвы,
ООО «Компания МКМ ПРОФ»
