Презентация на тему «обеспечение безопасности производства»

Слайды презентации

Слайд 1

ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА

Слайд 3

Травмобезопасность рабочих мест обеспечивается исключением повреждений частей тела человека, которые могут быть получены в результате воздействия: движущихся предметов, механизмов или машин, а также неподвижными их элементами на рабочем месте (при механическом воздействии); электрического тока; агрессивных и ядовитых химических веществ; нагретых элементов оборудования, перерабатываемого сырья, других теплоносителей (при термическом воздействии), а также повреждения, полученные при падениях.

Травмобезопасность

Слайд 4

Безопасность производственного процесса

Это свойство производственного процесса сохранять соответствие требованиям безопасности труда в условиях, установленных нормативно-технической документацией.

Слайд 6

— устранение непосредственного контакта работающих с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими вредное действие; — замену технологических процессов и операций, связанных с возникновением опасных и вредных производственных факторов, процессами и операциями, при которых указанные факторы отсутствуют или имеют меньшую интенсивность; — комплексную механизацию, автоматизацию, применение дистанционного управления при наличии опасных и вредных производственных факторов; — герметизацию оборудования: — применение средств защиты работающих; — рациональную организацию труда и отдыха; — своевременное получение информации о возникновении опасных и вредных производственных факторов на отдельных технологических операциях; систему контроля и управления технологического процесса, обеспечивающую защиту работающих и аварийное отключение оборудования; — своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, являющихся источниками опасных и вредных факторов.

Требования безопасности к технологическим процессам включают

Слайд 7

Безопасность производственного оборудования

Это свойство производственного оборудования сохранять соответствие требованиям безопасности труда при выполнении заданных функций в условиях, установленных нормативно-технической документацией.

Слайд 8

ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБОРУДОВАНИЕ

Слайд 10

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ: коллективные средства защиты; индивидуальные средства защиты; — надежность оборудования

Опасная зона – это пространство, в котором возможно действие на работающего опасных и (или) вредных производственных факторов

Слайд 11

ОГРАДИТЕЛЬНЫЕ ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫЕ БЛОКИРУЮЩИЕ СИГНАЛИЗИРУЮЩИЕ ДИСТАНЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ — СПЕЦИАЛЬНЫЕ

КОЛЛЕКТИВНЫЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ

Слайд 12

Оградительные средства защиты препятствуют появлению человека в опасной зоне. Они бывают 3 видов:

Слайд 13

Блокирующие устройства исключают возможность проникновения человека в опасную зону либо устраняют опасный фактор на время пребывания человека в этой зоне

Предохранительные защитные средства предназначены для автоматического отключения агрегатов и машин при выходе какого — либо параметра оборудования за пределы допустимых значений, что исключает аварийные режимы работы

Слайд 14

Они бывают: Оперативные — используются при контроле за ходом технологических процессов; Предупредительные — для предупреждения о возникновении опасности; — Опознавательные — для выделения рабочих зон, представляющих опасность или требующих особого внимания.

Сигнализирующие устройства дают информацию о работе технологического оборудования, а также об опасных и вредных производственных факторах, которые при этом возникают

Слайд 15

ЗНАКИ БЕЗОПАСНОСТИ ЗАПРЕЩАЮЩИЕ

Слайд 16

ЗНАКИ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫЕ

Слайд 17

ЗНАКИ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПИСЫВАЮЩИЕ

Слайд 18

ЗНАКИ БЕЗОПАСНОСТИ УКАЗАТЕЛЬНЫЕ

Слайд 19

изолирующие костюмы; средства защиты органов дыхания (СИЗОД); специальная одежда; специальная обувь; средства защиты рук; средства защиты головы; средства защиты лица; средства защиты органов слуха; средства защиты глаз; предохранительные приспособления; защитные дерматологические средства.

СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

Презентация на тему: » Охрана труда: обязанности и ответственность работодателя.» — Транскрипт:

1

Охрана труда: обязанности и ответственность работодателя.

2

НАРОДНАЯ МУДРОСТЬ ГЛАСИТ: БОЛЕЗНЬ ЛЕГЧЕ ПРЕДУПРЕДИТЬ, ЧЕМ ЕЕ ЛЕЧИТЬ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРОВЕСТИ КАЖДОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ: Создание системы управления охраной труда в организации Проведение специальной оценки условий труда Разработка документации по охране труда в организации Осуществление мероприятий по улучшению условий труда Проведение первичных и периодических медицинских осмотров Проведение обучения сотрудников по охране труда, проведение инструктажей Обеспечение работников организации средствами индивидуальной защиты Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда

3

РАЗРАБОТКА ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Документация системы управления охраной труда должна: а) быть понятна пользователям; б) периодически анализироваться и, при необходимости, своевременно корректироваться; в) быть доступной для работников, которых она касается и кому предназначена. ГОСТ Р СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ: Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию

4

ТК РФ Ст Служба охраны труда в организации Численность работников организации не превышает 50 человек Создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда Функции осуществляют работодатель — руководитель организации, другой уполномоченный сотрудник, либо организация или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско- правовому договору. Численность работников организации превышает 50 человек Создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда

5

Функции службы или специалиста в области охраны труда: а) организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний б) организация работы по обеспечению охраны труда и улучшению условий охраны труда в) организация работ по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда г) контроль соблюдения работниками требований охраны труда, содержащихся в законах, и иных нормативных правовых актах д) информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителей, по вопросам охраны труда е) изучения и распространения передового опыта по охране труда, пропаганде перспективных направлений обеспечения охраны труда. ГОСТ Р СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ: Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию

6

Преимущества передачи функций специалиста по охране труда на аутсорсинг: Снижение ответственности работодателя до приемлемого уровня Снижение рисков возникновения нежелательных событий Соблюдение требований Государственных нормативных актов РФ по охране труда Обеспечение безопасных и здоровых условий труда для работников организации Принцип аутсорсинга: «ОСТАВЛЯЮ СЕБЕ ТОЛЬКО ТО, ЧТО МОГУ ДЕЛАТЬ ЛУЧШЕ ДРУГИХ, ПЕРЕДАЮ ВНЕШНЕМУ ИСПОЛНИТЕЛЮ ТО, ЧТО ОН ДЕЛАЕТ ЛУЧШЕ ДРУГИХ»

7

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ И НАДЗОР ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА осуществляет Государственная инспекция труда по субъекту РФ Проверки Внеплановые По истечении срока предписания по плановой проверке По заявлениям граждан или информации от органов власти Плановые 1 раз в 3 года

8

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ НЕЭФФЕКТИВНОЙ ОХРАНЫ И ГИГИЕНЫ ТРУДА Снижение производительности труда сотрудников Потеря опытного квалифицированного персонала Выплаты компенсаций и возмещение убытков Материальный ущерб оборудованию и помещениям Более высокие страховые взносы Выплата штрафов Ущерб репутации компании Потеря клиентуры В особых случаях лишение лицензии

9

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ НАРУШЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА Административная (в соответствии с изменениями от ): Административный штраф на должностное лицо от 10 до 20 тысяч рублей Административный штраф на индивидуального предпринимателя от 10 до 20 тысяч рублей Административный штраф на юридическое лицо от 50 до 200 тысяч рублей (за одно нарушение) Дисквалификация (лишение занятия руководящей должности от 1 до 3-х лет) Административный арест Административное приостановление деятельности на 90 суток (в случае угрозы жизни и здоровью людей, существенного вреда природе). Сумма штрафов суммируется за каждое нарушение по каждому работнику. Уголовная: Штраф на виновное лицо до 400 тысяч рублей Исправительные работы (до 2-х лет) Лишение свободы (до 7 лет в зависимости от статьи УК РФ).

10

Преснякова Мария Генеральный директор ООО «Эксперт охраны труда» , г. Москва, ул. Моховая, д. 11 стр. 3, офис 231