Инструктаж по пожарной безопасности

Порядок проведения инструктажа и периодичность

Инструктаж по требованиям ПБ проводится по следующему алгоритму:

1. На предприятии издается распорядительный документ об утверждении положения о проведении инструктажей. Согласно приказу разрабатываются программы по проведению, согласовываются с представителями противопожарной службы и главным инженером объекта.
2. По разработанным программам проводится инструктаж.
3. Сведения о проведении инструктажа заносятся в специальный журнал.

Журнал по проведению инструктажей по ПБ имеет следующие графы:

• в первой указывается порядковый номер;
• во второй — должность сотрудника;
• в третьей графе — фамилия и полные инициалы инструктируемого;
• в четвертой —  наименование инструкций с обозначением предприятия;
• в пятой подпись должностного лица, кто проводит инструктаж;
• в шестой — подпись инструктируемого.

Сроки проведения установлены следующие:

1. Вводный. Проводится один раз после трудоустройства.
2. Первичный. Проведение осуществляется один раз перед непосредственным выполнением должностных обязанностей.
3. Повторный. Проводится не реже 1 раза в 6 месяцев, но организация имеет право установить проведение раз в квартал и чаще.
4. Внеплановый. Проведение осуществляется по мере издания новых правил или инструкции, а также по результатам расследования нештатной ситуации.
5. Целевой. Проводится, если сотрудника направляют выполнять работу, не предусмотренную должностными обязанностями.

Как проводить инструктаж, знать порядок разработки и согласования программ проведения прописывается в локальных документах предприятия.

Пожарный инструктаж

Вернуться назад на Инструктаж

Изучение правил ПБ в нашей стране является обязательным для всех категорий руководителей, ИТР, работников, служащих. Это требование ППР-2012, определяющего весь комплекс знаний о пожарной безопасности, говорит о том, что любые лица могут быть допущены к работе только после изучения мер ПБ путем прохождения противопожарных инструктажей и обучения ПТМ; при этом, как и когда будет обучаться весь персонал решает руководитель организации предприятия.

О необходимости вести противопожарную пропаганду, обучение мерам ПБ прямо указывает и ФЗ-69 «О пожарной безопасности».

При этом говорится, что регулярное/систематическое образование в этой области должно проводиться на основании нормативных документов, к которым, в первую очередь, следует отнести Приказ МЧС № 645 об утверждении НПБ об обучении мерам ПБ работников организаций; причем под последними подразумеваются все юридические лица, предприниматели, а также органы местного/государственного управления, т. е. везде, где работают граждане России.

В этом документе как раз и указано какие виды систематического обучения в сфере ПБ, с какой регулярностью должны проводиться на защищаемых объектах.

Собственникам, руководству предприятий, учреждений, организаций, частным предпринимателям, а также всем работникам, заключившим с ними трудовые договоры, следует знать, что на них по закону возложена обязанность организовать/пройти своевременное обучение в области ПБ, а контроль за неукоснительным исполнением этого процесса возложен на местные органы ГПН.

Противопожарный инструктаж по назначению, целям, срокам проведения может быть:

Вводный. Он проводится в специально оборудованном зале/кабинете, другом специально выделенном помещении, оснащенным/укомплектованным наглядными пособиями – ручными огнетушителями, индивидуальными средствами защиты, учебно-методическими материалами всего один раз для всех сотрудников/служащих, поступающих на работу в независимости от их новых должностей/обязанностей, образования, профессии, квалификации, стажа работы; а также для прибывающих на производственную стажировку/практику студентов/учащихся, в командировку, специалистов сторонних/подрядных организаций, сезонных рабочих. Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.

Первичный. Осуществляется уже прямо на рабочих местах для всех категорий работников, прошедших вводный инструктаж, а также с собственными работниками, переведенными из другого подразделения предприятия/организации, а также теми из них, кому предстоит выполнять новую работу/обязанности.

Повторный. Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.

Внеплановый.

Его проводят, если нужно довести до персонала информацию об изменении требований правил ПБ, происшедших пожарах с гибелью людей, крупным ущербом, разрушением/обрушение зданий/сооружений по вине работников, в т. ч. на предприятиях подобного технологического/технического профиля, одного ведомства/компании.

Целевой. Проводится перед началом временных работ, выдачей разрешения/наряда-допуска для выполнения пожароопасных работ с использованием открытого пламени, при устранении аварийных ситуаций.

Итак, сколько существует всего различных видов инструктажей по мерам ПБ – 5.

Что бывает за несоблюдение инструкций по ПБ?

Современное законодательство по ПБ имеет несколько вариаций ответственности. Но перед тем как их применить необходимо разобраться, кто и в каких случаях несет ответственность.  К ним относятся:

• собственники предприятия;
• руководители подразделений;
• лица, которые распоряжаются определенным объектом;
• ряд других прописанных в законах РФ.

Таким образом, следует четко понимать, что человек, который арендует помещение, несет за него такую же ответственность, как и владелец. Поэтому в случае его порчи арендатору придется возместить его стоимость, либо произвести полное восстановление.

Ответственный за безопасность на предприятие должен качественно выполнять свои обязанности. При малейшем их несоблюдении, такой человек несет полную ответственность.

Ответственный за пожарную безопасность

Стоит сделать небольшой вывод: ПБ является важной составляющей не только на производстве, но и в любом другом помещение, где находиться больше одного человека. Любое здание должно быть оборудовано специальными средствами, которые помогут справиться с огнем

Каждый, кто не соблюдает, инструкции по ПБ будет нести ответственность, какую определяет законодательство.

инструкция по пожарной безопасности

    Ранее, мы уже предлагали Вашему вниманию статью в которой была возможность скачать несколько форм  документов для организации отдела пожарной безопасности на предприятии – вот ссылка на эту статью https://www.norma-pb.ru/organizaciya-otdela-pozharnoj-bezopasnosti-na-predpriyatii/ — организация отдела пожарной безопасности на предприятии. Статья сегодня может быть расценена, как своего рода продолжение статьи по указанной ссылке.

             Собственно, представленные инструкции это не есть документ строгих формулировок. Инструкцию можно дополнить каким либо пунктом или напротив исключить из инструкции какой либо пункт или подкорректировать под именно Ваш объект. Также, в перечне, кроме инструкций, есть еще несколько нужных документов, которые понадобятся Вам при организации обеспечения документооборота по пожарной безопасности на предприятии. 

Итак, читайте, скачивайте и пользуйтесь на здоровье:

Надеюсь, что Вы найдете для себя что то полезное в перечне документов, предлагаемых в таблице выше. В любом случае, гораздо проще скачать и поправить под себя документ в редактируемом формате, чем заниматься творчеством, разрабатывая документ “с нуля”. 

 группах по ссылкам:

 Наша группа В Контакте – https://vk.com/club103541242

 Мы в Одноклассниках – https://ok.ru/group/52452917248157

 Мы в Fаcеbook — 

 Мы на Майле – https://my.mail.ru/community/norma-pb/

Разработка и утверждение программы внепланового инструктажа

Процесс разработки и утверждения программы заключается в следующем:

• Для выполнения поставленной задачи необходимо издать распорядительный документ, в содержании которого нужно указать: кому поручается разработка; устанавливаются сроки выполнения работ; какими документами необходимо пользоваться, чтобы исполнить требования приказа.
• После разработки начинается процедура согласования документа: для этого программа перенаправляется на рассмотрение представителю пожарной охраны, который после изучения содержания подписывает проект либо указывает на замечания. Подписывается бумага: лицом ее разработавшим, представителем пожарной охраны.
• Утверждается документ начальников пожарной части, обеспечивающей безопасность в области ПБ на объекте.
• Программа подготовлена и подписана, далее ее необходимо размножить и раздать непосредственным руководителям производственных участков для проведения инструктажа.

Цели проведения инструктажей по ПБ

Подобные встречи организовываются для подготовки сотрудников к чрезвычайным ситуациям. Вот что узнают работники на таких мероприятиях:

1. Происходит знакомство с территорией здания и его планировкой, расположением офисов и местами выхода. Также инструктор показывает на схеме эвакуционные пути, которыми придётся воспользоваться в случае возгорания.
2. Информация о специфике работы компании. Здесь речь пойдёт о возможной опасности материалов, которые работники используют для производства, или уже готовой продукции.
3. Знакомство со стационарными системами пожаротушения.
4. Указание мест, в которых находятся средства защиты, в том числе пожарные щиты, огнетушители и другие.
5. На некоторых предприятиях особенно актуальной является информация о специфике выполнения окрасочных и огневых работ. Также инструктор расскажет, как безопасно подготовить площадки и места, на которых будут проводиться временные и аварийные работы.

Виды противопожарных инструктажей и сроки их проведения — СИЗ, нормы, инструкции

> Охрана труда > Инструктаж > Пожаробезопасность > Какие работодатель должен проводить инструктажи по пожарной безопасности – виды противопожарного обучения

Трудовым Законодательством РФ определена обязанность работодателя обеспечить трудящихся комфортными и безопасными условиями труда.

С этой целью ответственными специалистами с определенной периодичностью проводятся различные виды инструктирования работников.

Отдельное внимание при этом уделяется пожарной безопасности. Сотрудник, который не был ознакомлен с основными вопросами данной темы, не вправе приступить к работе

В ходе проведения инструктажей по пожарной безопасности трудоустроенные граждане ознакамливаются с соответствующей информацией. В частности, изучению подлежат следующие вопросы:

• требования, установленные по отношению к использованию производственного оборудования;
• технология осуществления пожароопасных мероприятий;
• месторасположение запасных выходов, песка предназначенного для ликвидации очага возгорания, средств индивидуальной/коллективной защиты, тревожных кнопок, водопровода и т.д.;
• правила использования открытого огня на предприятии;
• правила поведения сотрудников при обнаружении возгорания и пострадавших коллег;
• тактика применения средств пожаротушения.

Выделяют несколько видов инструктажей, касающихся темы пожарной безопасности.

Установлены следующие виды противопожарные инструктирования персонала:

• вводный;
• первичный на рабочем месте;
• повторный;
• внеплановый;
• целевой.

Скачать образец графика проведения противопожарных инструктажей можно здесь.

Противопожарные инструктажи, виды и порядок проведения инструктажей

Порядок обучения правилам противопожарной безопасности руководителей организаций, подразделений и специалистов определен Приказом МЧС №645, утвержденным в 2007 году. Этот документ определяет, сколько видов противопожарных инструктажей существует для персонала:

• вводное обучение;
• первичное обучение на рабочем месте;
• повторное обучение;
• внеплановое обучение;
• целевая подготовка.

О факте проведенного обучения необходимо делать записи в журналах учета по каждому виду инструктажа по противопожарной безопасности. Обязательно должны быть в журнале подписи инструктирующего и инструктируемого.

Вводное обучение

Вводное обучение по противопожарной безопасности должно проводиться для следующих категорий работников:

• вновь принимаемые сотрудники вне зависимости от их знаний и стажа по профессии, а также от продолжительности выполняемых работ на территории работодателя;
• командированные работники;
• студенты, проходящие производственную практику;
• сотрудники, выполняющие работы повышенной опасности;
• иные граждане, находящиеся на территории работодателя, но подлежащие по его решению обучению мерам пожарной безопасности.