Об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности работников образовательных учреждений системы минобразования россии

Формирование комиссии на предприятии

Для цели проведения аттестации внутри организации, необходимо собрать комиссию. В этом случае есть требования, которыми установлено необходимое количество работников с требуемой квалификацией. Все возможные требования и условия указаны в ПТЭЭП. Они гласят о том, что наименьшее число экзаменаторов должно равняться пяти лицам или более.

Комиссия может состоять из сотрудников с высокой квалификацией. После собрания необходимой комиссии, создается документ, который заверяется руководителем организации. Это позволяет начать аттестацию.

Обратите внимание! Комиссия создается на установленный срок, который действуют ее полномочия. После истечения срока, необходимо подать отчет о деятельности директору

Состав аттестационной комиссии предприятия

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности

Администрация самостоятельно определяет списочный состав сотрудников, которые должны будут работать в комиссии.

Количество групп, проводящих аттестацию, в нормативных документах не оговаривается. Предприятие самостоятельно определяет, сколько их нужно создавать. Если организация состоит из нескольких подразделений, то обычно в каждом подразделении создаётся своя проверочная комиссия.

Работа аттестационной комиссии

Однако если создаётся несколько аттестационных групп, то обязательно формируется главная или центральная комиссия по электробезопасности.

Требования к руководителю

В комиссии, выполняющей аттестацию персонала, обслуживающего электрические установки напряжением более 1000В, председателем может назначаться только сотрудник с 5 максимальной группой допуска по электробезопасности. В том случае, когда проверка знаний производится для сотрудников, работающих с электроустановками до 1000В, на должность председателя можно назначать работника с более низкой, 4 группой допуска.

Обычно должность председателя занимает работник, ответственный за электрическое хозяйство предприятия.

Требования к экзаменаторам

Сотрудники, назначенные в экзаменационную комиссию, должны быть аттестованными на соответствующие группы допуска в Ростехнадзоре.

Также разрешается, чтобы председатель и два сотрудника из комиссии по проверке знаний по электробезопасности предварительно аттестовались в органах госэнергонадзора, а остальные экзаменаторы – непосредственно на самом предприятии.

В крупных предприятиях такие аттестационные группы обычно создаются при каждом подразделении. Если члены комиссии не проходили аттестацию в гостехнадзоре, то они должны аттестоваться в центральной комиссии предприятия.

В составе комиссии по электробезопасности могут находиться представители органов государственного надзора, причём они могут работать при аттестации работников на любой уровень допуска.

Если организация малочисленная и количественный состав работников не позволяет сформировать такой аттестационный комитет, то работнику предоставляется возможность сдать экзамен в органах Ростехнадзора.

Комиссия предприятия по проверке знаний по электробезопасности может присваивать группы допуска с I по V. Максимальные категории, которые может она присваивать, зависят от квалификации самих экзаменаторов.

Права и обязанности комиссии

Проверка знаний персонала должна выполняться строго с соблюдением требований нормативных документов.

Согласно Правил, выделяют следующие виды аттестаций:

• первичную;
• повторную;
• внеочередную.

Первичная проверка знаний проводится для вновь поступившего работника. Под этот вид аттестации также попадают сотрудники, которые не работали с электрооборудованием более 3 лет.

Потом персонал через определённое время, оговоренное для каждой категории допуска, должен проходить повторную проверку. Например, для административно-технических работников или инспекторов допуск к работе даётся на 3 года, электротехнический или электротехнологический персонал предприятия, непосредственно выполняющий работу с электроустановками, должен аттестовываться не реже 1 раза в год.

Аттестация электротехнического персонала

Внеочередной аттестации могут подвергаться сотрудники в том случае, если:

• у работника расширяется круг обязанностей, связанных с использованием электрооборудования,
• при смене обслуживаемого оборудования или внедрении новых технологий;
• допущены грубые нарушения Правил или невыполнение требований техники безопасности;
• необходимо повысить группу допуска;
• работник имеет неудовлетворительный результат при первичной, повторной аттестации или переаттестации;
• имеется перерыв в выполнении обязанностей, связанных с обслуживанием электрооборудования или электроустановок, сроком от 6 месяцев до 3 лет.

Проверка знаний в электроустановках через Access

Инструкция по настройке программы вы найдёте в блоке «Нормативные документы и инструкция», но на всякий случай продублирую её и здесь.

Порядок действий не большой и вполне понятный.

Для начала открыть «Область навигации»

и далее:

1. Открыть таблицу «0_Персонал» (выделить все записи и удалить). 2. Открыть таблицу «7_организации_Филиалы» (откорректировать или удалить записи и внести свои). 3. Открыть таблицу «0_Должности» (откорректировать или удалить записи и внести свои). 4. Открыть таблицу «0_Подразделения» (откорректировать или удалить записи и внести свои).

Закрыть программу и открыть снова = программа готова для ввода данных.

В таблице «0_Персонал» внести свои записи или через Ввод данных в форме.

Дата следующей проверки знаний формируется автоматически (установлен период = 365 дней).

Информация «Дней» указывает, сколько дней осталось до следующей проверки знаний.

Информационное окно «Количество персонала» отображает количество работников (автоматически).

Информация «Требуется проверка знаний» — отображает количество персонала для проведения проверки знаний (порог установлен 10 дней).

Корректировка комиссии в протоколе

Открыть Протокол в режиме «Конструктор» и внести изменения в комиссию по проверке знаний по ЭБ. Перейти в режим «Представление отчёта» .

Внимание: Журналы учёта проверок знаний работ в ЭУ (по формам 5 и 6) носят информационный характер и не заменяют установленных бумажных документов

Группы допуска и классификация электротехнического персонала

В соответствии с Приказом Минтруда России №328нот 24.07.2013  «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок» существует пять квалификационных групп по электробезопасности: 

I – неэлектротехнический производственный персонал (например, оператор ПЭВМ, сканировщик и др.) – проходит обучение в рамках инструктажа на рабочем месте;

Примечание: Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности, назначенным распоряжением руководителя организации.

II – неэлектротехнический персонал, допущенный к работам с электроустановками и электрическим оборудованием (сварщики, машинисты грузоподъемной техники, водители электрических погрузчиков и др.) – присваивается квалификационной комиссией, проверка знаний осуществляется с привлечением государственного инспектора Ростехнадзора;

III – электротехнический персонал, имеет право единоличного обслуживания, подключения, осмотра, отключения электроустановок от сети напряжения до 1000 В — присваивается квалификационной комиссией, проверка знаний осуществляется с привлечением государственного инспектора Ростехнадзора;

IV — электротехнический персонал, имеет право обслуживать электроустановки свыше 1000 В — присваивается квалификационной комиссией, проверка знаний осуществляется с привлечением государственного инспектора Ростехнадзора;

V — электротехнический персонал, ответственный за электрохозяйство, другие ИТР с правом руководства работами в электроустановках напряжением до и выше 1000 В.

В зависимости от выполняемых функций, персонал организации классифицируется на следующие группы:

Административно-технический персонал – руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках.

Оперативный персонал – персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации).

Оперативно-ремонтный персонал – ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок.

Ремонтный персонал – персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования.

Электротехнологический персонал – персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (электросварка, электродуговые печи, электролиз и т.д.), использующий в работе ручные электрические машины, переносной электроинструмент и светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией или инструкцией по охране труда установлено знание ПОТ Р М-016-2001 (где требуется II или более высокая группа по электробезопасности).

Требования для работодателя

Работодатель обязан обеспечить корректную и правильную работу всего оборудования. Оно должно вовремя обслуживаться и осматриваться. Работодателем совершается периодическая аттестация и инструктажи, проверка соблюдения всех правил и требований по безопасности при работе с электрическими установками.

Аттестация сотрудников на знание правильной работы электрических машин и установок, должна проводиться с определенной периодичностью для каждой группы, в зависимости от квалификации. Для этого собирается комиссия и проводится экзамен. По его результатам вносится запись в журнал и выдается документ для специалиста.

Как фиксируется проведение проверки

Оформление аттестации фиксируется в протоколе. В документе отражается следующая информация:

• Порядковый номер.
• Фамилия и инициалы (полностью) лица, сдавшего зачет.
• Наименование должности сотрудника.
• Указывается номер удостоверения.
• Причина проведения аттестации.
• Отметка о прохождении или непрохождении экзамена.

Обратите внимание! Протокол подписывается членами комиссии и председателем. Оформлять документ можно на компьютере, а можно собственноручно

Это выполняется специалистами учебного центра или работниками кадровой службы. Оформляют протокол в двух и более экземплярах, одни из которых находится у организаторов, а другие передаются на предприятие и в иные структуры, от которых на аттестации присутствовал уполномоченный.

Организация проверки

Проверка проводится аттестационной комиссией. Последняя организуется на ограниченный период. По завершении своей деятельности комиссия должна предоставить отчет о работе руководителю. Состав ее определяется администрацией предприятия.

Именно комиссии нужно подготовить график проведения аттестации. Он утверждается руководителем фирмы. На основании графика осуществляется проверка знаний. При непосредственном проведении аттестации могут присутствовать не все участники комиссии. Однако на месте обязательно должен быть председатель или его зам.

Проверка осуществляется в индивидуальном порядке. То есть аттестацию проходит каждый отдельный сотрудник. Перечень знаний, которые будут проверяться, устанавливается руководителем организации. Характер вопросов зависит от этих обстоятельств:

• Должностные обязанности.
• Характер исполняемой работы.
• Перечень используемой нормативной документации.

Обычно проверяются знания об эксплуатации электрических установок, о правилах электробезопасности, правилах проверки работоспособности техники. Обычно подтверждается знание сотрудником порядка оказания первой помощи при несчастных случаях, связанных с электричеством.

Проверка может осуществляться в различных форматах. К примеру, это может быть классический формат с экзаменационными билетами. Экзаменатором может являться специалист в электробезопасности. Но можно заменить его компьютерными программами.

Если сотрудник сдал экзамен, ему выдается удостоверение об этом. Если он не сдал, назначается переаттестация.

Особенности создания аттестационной комиссии

Создание комиссии происходит на основании, в том числе, Приказа Министерства энергетики «Об утверждении правил» №6 от 13 января 2003 года. Организовывать комиссию можно только в том случае, если на предприятии есть достаточно сотрудников с нужной квалификацией.

Минимальный ее состав – 5 человек. Создание комиссии должно быть подтверждено приказом руководителя. Участники получают все аттестационные полномочия только тогда, когда этот приказ подписан.

Требуется назначить председателя комиссии. Он должен соответствовать ряду требований. В частности, председателем может стать только сотрудник с 5 группой допуска. Исключение – проверка выполняется в отношении лиц, работающих с оборудованием до 1 000 Вольт. В этом случае председателю достаточно иметь 4 группу допуска.

ВАЖНО! Председатель не может иметь группу доступа меньшую, нежели группа сотрудника, проходящего проверку

График проверки знаний по электробезопасности: образец, в каких случаях и для чего составляется?

При проведении обучающих событий руководство организации, а также ее должностные лица используют в своей работе локальные нормативные акты, одним из которых выступает график проверки знаний по электробезопасности.

Данный документ внутреннего пользования является локальным нормативным актом, который имеет юридическую силу на всей территории учреждения.

С его помощью должностные лица, как и обычные рабочие, могут узнать момент наступления очередных проверочных акций и, соответственно, подготовиться к их проведению.

Это позволяет повысить эффективность работы штатных подразделений по электробезопасности, а также минимизировать как случаи нарушения прав работников, так и недочетов в области законодательства.

Трудовым законодательством и практикой установлена обязанность работодателя по документированию всех акций в области охраны труда и электробезопасности. Составление графика проведения проверок не является исключением.

Учитывая специфику проведения работ с электричеством и высокую опасность для жизни и здоровья граждан, наличие графика становится фактически обязательным.Также при возникновении несчастного случая на производстве или иной нештатной ситуации государственные органы и органы общественного контроля (при наличии таковых) в обязательном порядке будут проводить проверку данного документа на предмет выявления факта прохождения пострадавшим обучения по электробезопасности и его своевременности.

В случае выявления нарушений в отношении должностных лиц и организации налагаются санкции в виде штрафов и иных мер воздействия.

Со стороны рабочего при отсутствии графика факт прохождения соответствующих процедур по обучению ставится под сомнение, соответственно как и уровень знаний рабочего в области электробезопасности и его профессиональные навыки.

Для проведения проверки формируется специальная комиссия, состав которой назначается приказом руководителя.

График проверки знаний по охране труда – образец 2020

►Узнайте, Ознакомьте работников с приказом под подпись и заблаговременно.

В 22 статье ТК РФ указано право работника на получение информации, касающейся его трудовой деятельности. Если работодатель не ознакомит работника с этим документом, существует определенный риск.

При неудовлетворительной оценке должен быть издан приказ . Работник еще в первой судебной инстанции опротестует это решение, заявив суду о том, что не знал, что будет проверка знаний и к какому числу нужно подготовиться для сдачи экзамена. Если работодатель не оформляет проведение каждой проверки приказом, то тем более необходимо составить график.

Календарный план утверждают приказом руководителя, при наличии профсоюза – согласовывают с ним этот документ. Утвержденной формы календарного плана работы постоянно действующей комиссии в нормативных правовых документах нет.

Рекомендуем прочесть: Может ли бессрочный отпуск

В пункте 2.2.3 указано, что работодатель сам определяет, в какой форме ему оформлять обучение, .